photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bogny-sur-Meuse, 80, Ardennes, Hauts-de-France

RESPONSABILITÉS : Vous êtes un professionnel de l'accompagnement social (H/F), animé (e) par l'envie de faire autrement ? Ici, on vous propose de changer de regard, de posture et de cadre pour accompagner autrement celles et ceux qui ont besoin d'un second souffle. En rejoignant cette aventure humaine et locale, vous découvrirez une approche concrète, collective et durable de l'insertion. Grâce à vos compétences et votre engagement, vous contribuez à : - Réaliser des entretiens et Recruter les futurs salariés, - Être le référent du salarié de l'entrée à la sortie du chantier d'insertion, - Diagnostiquer et mettre en avant un ensemble de freins socio-professionnels, - Co-construire un projet personnalisé avec le salarié pour envisager une sortie durable vers une formation, un emploi.... - Assurer le suivi des accompagnements, - Animer les comités de suivi et rédiger les bilans, - Travailler en partenariat avec l'écosystème des acteurs de l'insertion. Au-delà de l'accompagnement des 24 salariés en insertion, notre client tient à faire grandir celles et ceux qui s'engagent à ses côtés. Ici, vos compétences sont reconnues, développées et challengées. Vous aurez ainsi[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Bogny-sur-Meuse, 80, Ardennes, Hauts-de-France

En tant que conseiller(ère) en économie sociale et familiale, vos principales missions sont : - Recruter les salariés pour le chantier d'insertion via la plateforme de l'inclusion (gestion des candidatures, entretien de recrutement.) - Conseiller et élaborer un projet professionnel avec les salariés - Repérer les freins socio-professionnels et mettre en place des actions pour lever ses freins - Mobiliser et préparer les salariés à la sortie vers l'emploi, vers la formation - Suivi du dossier salarié en association avec l'orienteur - Travailler en équipe, en réseau, en partenariat pour optimiser la réponse aux besoins des salariés - Participer à la rédaction de documents (copil, bilans, .) - Participer aux réunions d'échanges sur le parcours des salariés - Organisation et pilotage des comités de suivi (trimestriels) - Réaliser et assurer le suivi des statistiques dans le cadre de bilans pour les financeurs, rapports d'activités. - Veille informationnelle, documentaire, technique et prospective pour adapter ses activités aux publics et contextes - Participation au RSE Une connaissance du monde de l'IAE et ses spécificités seraient en plus

Ressources supplémentaires